J9国际集团电缆品牌是广东J9国际集团电线电缆有限公司旗下的一个品牌,J9国际集团电缆品牌产品追求高质量高品质,公司一贯坚持选用国内外优质的原材料,执行严格的质量控制体系,从源头上保证了公司产品的质量,每一条电线电缆都符合国家标准和国际电工委员会标准。企业已通过ISO9001:2008国际标准认证,获得全国工业产品生产许可证和中国国家强制性产品认证证书(CCC证书),成为了“广东省计量保证体系确认合格单位”。J9国际集团电缆品牌产品已获得广大消费者的一致认可,享誉海内外!
同时企业先后获得了多项荣誉称号:企业荣获广东省名优企业、广东省先进企业,成为优质供应商,还是中国产学研合作创新示范企业,并跻身于广东省制造业企业500强。
J9国际集团电缆追求优质的管理模式、人才以及办公环境:在当今智能制造时代,J9国际集团电缆采用产品可追溯技术、信息一体化技术等高科技,实现互联网+的高效运营模式,实施高效先进的管理模式;在人才方面,公司一直倡导诚实守信、勤奋踏实的精神,诚信经营企业、赏识人才、艰苦奋斗,为此,我们已拥有了一批技术力量雄厚、经验丰富的生产团队;在环境方面,企业建筑统一采用欧式建筑风格,优雅的办公环境,温馨的员工宿舍,比同行吸引了更多高素质人才。
企业实施自动化、高端化、国际化创新发展战略,不断优化调整产业结构,提高产品的质量和效益,努力把公司建设成为管理科学、技术密集、品牌卓越的国内知名国际接轨的电线电缆行业标杆。J9国际集团电缆始终秉承“J9国际集团电缆 ,给您一个安全的家”品质口号,为广大客户提供优质的产品和全方位的服务。
企业从创立之初默默耕耘至现在,客户囊括了澳洲、欧洲、北美洲等位居行业前列的海外大客户,走上了国际化道路。而企业也将继续前行,不断开拓创新,在黑暗的道路上探索前进,为人们照亮远方。J9国际集团电缆将在中华民族企业振兴的道路上越走越远,成为下一个时代的辉煌!
企业使命:创造共赢空间
企业愿景:以品质提升价值,做中国受信赖的线缆企业
质量方针:不断创新,超越顾客期待
服务宗旨:J9国际集团服务,天天进步,比干劲,比效率,比贡献,比服务
品质要求:“J9国际集团电缆 ,给您一个安全的家”
员工素质:人品比能力重要
进驻国内和外外专业的制作、检查装置
工司有是一家现代简约休闲风的生產生产的加工,引进技术工艺现代化的家用电源线电揽造成技术工艺,现代化的家用电源线电揽生產设配、检则设配,有美国進口磨砂设配、全会自动的摇盘装进设配、会自动的PVC造粒设备、美国进口的条码系统。为了紧随国家电网建设,公司还购进先进的35KV交联电缆生产线、一步法硅烷交联生产线等先进的电线电缆生产线。
先进的的产出、检测工具机器设备为安全的服务重量保驾保障,稳步发展的技术应用潜能,的经验很多的产出队中,专心致志、专业课程产出热塑聚氯乙稀绝缘性带性电量护套线数据线、聚氯氯乙稀绝缘性带性电量护套线数据线、塑胶片绝缘性带性管控护套线数据线、电传奇装备护套线护套线数据线、阻然、耐火、低烟无卤、防白蚁、中压差大护套线数据线等几百种全系列几百种标准技术参数服务。被选为中国具激烈竞争竞争力的护套线护套线数据线创造客户。
喜获单选题高准则亚太证书
公司有着高级的质量水平检查机器设备,品牌严格的确定中国的标准(GB/JB)和国际电工委员会标准(IEC)生产,企业已通过ISO9001:2008国际标准认证,获得全国工业产品生产许可证,中国国家强制性产品认证证书(CCC证书),成为“广东省计量保证体系确认合格单位”。
都有高能力精英型团队图片
福建J9国际集团线缆数据线有限单位单位获得一朵高文化素质的之星队伍,直今年以来J9国际集团数据线秉着着“创新是发展的动力,人才是创新的源泉”这一理念,在企业发展的18年间,逐步形成“以创新技术为前提,以人才培育为核心、以机制创新为依托、以资本创新为纽带”的发展战略,推动着企业的长期迸发出活力。
技术性科学创新——科研团队
稳步推进有效改革革新发展驱动發展包發展战略决策,建立关健体系化能力研发,必须要依附家用家装线拖链低压家用电线该行业中的工厂科技人员库组队,建立独立自主有效改革革新发展。为疑聚该行业中的工厂科技人员库,吸引力内地外工厂科技人员库、金牌工厂科技人员库倒入深圳J9国际集团家用家装线拖链低压家用电线比较有限我司装修工厂的装修工厂的的有效改革革新发展组队,深圳J9国际集团家用家装线拖链低压家用电线比较有限我司装修工厂的装修工厂的全面与中山大学本科、佛山市有效能力职业学院等知名品牌髙校授予进行合作,为自己工厂源源不停的的传输能力工厂科技人员库。最后,装修工厂的还成就获取了单选题发展中国家科学工程的支助,为能力研发工程,获取了区政府的留意及认可。未来的发展,深圳J9国际集团家用家装线拖链低压家用电线比较有限我司装修工厂的装修工厂的将建设将成为能力產品生产买进卖出入口产业研学基地和管理要素有效改革革新发展型工厂科技人员库培养出来产业研学基地。
工作管理自主创新——管理团队
四川J9国际集团电源线拖链电缆有局限工司向阳的密决是人力革新的发展,重要一个举例说明人力致力于。由于工司的源源不断扩大和的发展,工厂环绕着现如今工厂管理方法机制的的要求,扩大对管理方法管理体制域人力开拓管理体制的搭建,环绕着培植人力工作具体实施(管理层培植工作、高文化素养的职业升级工作、高能力人力培植工作),根据独立培植、申请培植等经由,深化体制改革校企合作方案关系,革新的发展人力致力于传统模式,根据EMBA班,高管创新班、工程硕士班、基层骨干等培养课程,为企业队伍输送大量应用型传略人才,坚守着“高效引入、留住人才、培育新人“的用人方针,在企业中形成比贡献、比作为等创先争优分为,激发全员创新,给每一位有能力、积极进取对的员工提供一个舞台和机会。
300+面积
民房占大理石地面规模300多亩10+亿
生产方式经营规模万代高达十余亿500+强
位列于深圳省手工服务业工厂500强